[ Retour à la page précédente ]Qu’est-ce qui fait le succès toujours grandissant de Solutions Nursing?
- Avoir une bonne équipe
Les dirigeants étant membres d’une même famille, il est plus facile de s’entendre et de prendre des décisions rapides. Le personnel de bureau est recruté avec la même rigueur et le même principe : nous recherchons des personnalités compatibles avec nos valeurs et ayant beaucoup de potentiel. On recherche les meilleurs.
- Se dépasser et en faire toujours plus
Par le questionnaire d’évaluation remis annuellement, chaque infirmière donne ses commentaires et l’entreprise réagit afin de satisfaire le plus possible, le plus de personnes possible. Nous nous dépassons continuellement et nous ne prenons rien pour acquis. Nous mettons la barre très haute et il est très difficile de nous imiter ou de tenter de nous dépasser.
- Surveiller les besoins
Il faut avoir les yeux et les oreilles constamment à l’écoute et surveiller le marché afin de répondre aux besoins présents et futurs des régions éloignées.
- Avoir des idées géniales
C’est une des grandes forces de Solutions Nursing. L’équipe trouve toujours de nouveaux concepts, invente constamment et surprend constamment.
- Respecter les infirmières, les clients et le personnel de bureau
Ce que les personnes pensent nous intéresse et nous en tenons compte, c’est pour cette raison que leur opinion est demandée afin de pouvoir réagir et s’ajuster. Par notre programme de Solupoints, nous remercions notre équipe de leurs bons coups et de leur bon travail.
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