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Téléphone sans frais : 1 877 893-7646, Télécopieur : (514) 735-7641
   

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Conditions de travail

Nous tentons le plus possible de satisfaire nos infirmier(ère)s. Pour cette raison, nous leur demandons de compléter un questionnaire d’évaluation et nous nous réajustons par la suite. D’années en années, les conditions s’améliorent afin de convenir à nos infirmier(ère)s et les garder longtemps avec nous.
 
Une de nos grandes forces est le support à nos employés. Nous croyons beaucoup en la formation.  Pour cette raison, toutes nos infirmier(ère)s reçoivent une formation à l´embauche de +/- 1 semaine en ligne et 4 semaines en salle. Par la suite, ils(elle)s reçoivent une formation d’une semaine par année pour maintenir leurs connaissances à jour et pour se perfectionner davantage. Avec Solutions Nursing, vous n´avez plus de soucis face à vos heures de formation obligatoire, nous pouvons émettre des attestations.


Plusieurs avantages s’offrent à ceux et celles  qui désirent se joindre à notre équipe:
  • Formation en pré-embauche et en cours d’emploi
    • Hébergement fournis durant la formation pour les personnes de l´extérieur de Montréal
  • Travail temporaire ou permanent selon vos besoins
  • Salaire compétitif
    • Salaire horaire durant les heures régulières de travail
    • Taux et demi après les heures régulières
    • Taux et demi pour les débordements de la clinique et laboratoire du matin
  • Disponibilité lorsque de garde, une heure vous est payée par quart de travail même si vous n’avez aucun appel
    • Taux et demi pour tous les appels téléphoniques reçus
    • Taux et demi pour tous les déplacements en-dehors des heures régulières
  • Prime de vie chère selon les différents secteurs
  • Supplément de bagages selon la durée de votre séjour
  • Transport fourni de votre domicile jusqu’au nord
  • Possibilité d’accumuler des « Aéroplan »
  • Hébergement sans frais lors de vos remplacements
  • Assurances collectives pour les postes permanents
  • Support personnalisé durant les assignations
  • Téléphone sans frais
  • Service d’urgence 24/7
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de récompense Solupoints
    • Suite aux suggestions de nos infirmier(ère)s, nous élaborons un catalogue de primes de récompense Solupoints. Les infirmier(ère)s accumulent des points à chaque remplacement ainsi que lors de comportements méritoires. Les infirmier(ère)s peuvent ainsi se gâter à leur guise
    • Les primes varient selon les suggestions faites par les infirmier(ère)s lors de l´évaluation annuelle de l´entreprise
  • Site interactif permettant aux infirmier(ère)s d´avoir accès à nos documents internes et de consulter leur dossier personnel
  • Guide de l’employé Solutions Nursing
    • Vous y retrouverez tous les détails des conditions de travail, toutes les particularités de chaque situation. Nous sommes transparents et toutes les informations sont à votre portée. Le Guide de l´employé permet de divulger les lignes de conduite afin d´être juste et équitable envers tous. Il n´y a pas d´ambiguïté
  • Service de comptabilité fiable et rapide
  • Solutions techniques
    • Médecin joignable par courriel pour répondre à vos questions par exemple : informations supplémentaires sur une maladie
  • Groupe Facebook privée
    • Vous pouvez ainsi contacter les autres infirmier(ère)s de Solutions Nursing. Nous y mettons plusieurs informations intéressantes
Avec Solutions Nursing, vous êtes outillés et nous faisons tout en notre pouvoir afin que votre expérience nordique soit la meilleure possible!


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